-Comprendre les mécanismes d’une crise
-Définir et structurer une organisation permettant de traiter la crise
-Anticiper les situations de crise : du traitement de l’événement à la communication de crise.
Etude de cas, démonstration pratique, mise en situation, apprentissage
*Contactez-nous pour étudier les besoins en compensation des personnes en situation de handicap.
Public visé : Salarié
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun
Modalités et délai d'accès : Délai d'accès : environ 15 jours à réception des documents contractuels signés
Modalités d'évaluation : Évaluation formative
Rythme : Continu, 1 an
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 2500,00 €
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
Explorer la notion de crise et les modalités de sa survenance. Identifier les types de crise, matérielle, immatérielle et leurs conséquences. Préparer les éléments de la gestion de crise. (Plan d'urgence, POI, PCA, Stratégie incendie, Plan de crise....) Préparer et organiser matériellement sa cellule de crise (locaux, moyens) et sa cellule de communication de crise. Identifier les rôles de chacun dans une cellule de crise et une cellule de communication. Simulation d'exercice Préparer une communication de crise.