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Formation Referent Sante et Securite au Travail

Moana PACHECO
contact@sos-secours.fr
0631725833

Objectifs de la formation et compétences visées

- Situer le contexte en santé et sécurité au travail, ses missions et ses responsabilités
- Structurer l’évaluation des risques professionnels
- Mettre en œuvre une démarche d’analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

Effectif : 4 à 8
Durée : 21 heures
Maintien des acquis : 7H tous les ans
Modalités d’accès à la formation : Présentiel
Intervenant : Formateur et préventeur à jour de ses compétences
Validation : Attestation de formation

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

Etude de cas, démonstration pratique, mise en situation, apprentissage

Accessibilité Handicap

*Contactez-nous pour étudier les besoins en compensation des personnes en situation de handicap.

Public visé : Salarié

Format : Présentiel

Pré-requis : Aucun

Modalités et délai d'accès : Délai d'accès : environ 15 jours à réception des documents contractuels signés

Modalités d'évaluation : Évaluation formative, Évaluation certificative

Rythme : Temps plein, 1 an

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Enseignement, formation

Tarif formation HT : 2400,00 €

Durée :  

3.0 jour(s)

21.0 heure(s)

Résumé du programme

  • Référent Santé et Sécurité au Travail

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

Référent Santé et Sécurité au Travail

  • Référent Santé et Sécurité au Travail

    Enjeux humains, statistiques et indicateurs sécurité Définitions Accident du travail Maladie professionnelle Enjeux financiers Coût des accidents du travail et des maladies professionnelles. Gestion administrative Enjeux réglementaires L’obligation de sécurité de l’employeur et des salariés Principes généraux de prévention Les obligations réglementaires Les responsabilités Construire une démarche de prévention L’évaluation des risques Indicateurs et objectifs de sécurité Les plans d’actions La documentation sécurité L’organisation santé sécurité Rôle et mission des différents acteurs ( Direction / Encadrement / CHSCT / Médecin du travail ) L’analyse des accidents et des incidents Intérêt de l’analyse des accidents du travail La méthode de l’arbre des causes Les formations sécurité et l’accueil des nouveaux arrivants Organisation de l’accueil des nouveaux arrivants Organisation des formations de sécurité obligatoires La sécurité des équipements et des lieux de travail La conformité des lieux de travail et des équipements Les vérifications et les contrôles périodiques obligatoires Les équipements de protections individuelles et collectives sur les lieux de travail

Documents

Statistiques & Indicateurs

Mis à jour le 25/02/2023
Nos formations ont évaluées par nos participants, sur 5 critères de qualité : L'accueil 4,8 / 5 - Le contenu pédagogique 4,8 / 5 - L'équipe et le formateur 4,9 / 5 - Les moyens et le matériel 4,8 / 5 - L'accompagnement et l'amélioration 5 / 5 - Taux d'accomplissement ( % réussite de la formation) : 100% - Taux de répondants sur l'année 2022 : 92%